Почему бы СТК РТК не пригласить на работу образованных квалифицированных работников с Москвы или еще

[fin]

Ну хотя бы чтоб научили местных работников СТК РТК. А то местные ничего не умеют, внешка падает, связь вообще
Считаю что это от самих работников зависит.
Пример! Вот на работе сисадмин был - связь вообще пропадает, скорость капец. Все думали что сам провайдер, и он так отмазывался.
Другой сисадмин устроился - все полетело, скорость стабильно, все короче норма.
И СТК РТК что пудов так. Админу не умеют, вот и связь падает, обрывается. Насчет внешки если скажут что нет оптики потому и скорость падает. То я вам скажу то же самое значит работники - админы неумеют ничего - должны же были расчитать все - сколько клиентов в среднем сколько употребляет и запас оставить. А тут всем по мбитами не глядя, тупо!

[scif]

вхавхавхахвхавха лол знатный троль, образованый квалифицированный работник найдет работу где угодно, в той же Москве, у нас их щяс днем с огнем не найти, наоборот лучшие работники из Якутска уежают работать в большие города, все старые админы СТК ушли в более хлебные места, поправте меня если ошибаюсь, но нормальные админы тот же Дима например или Скайджакер ушли туда где больше плятят, короче персонал СТК набирали по принципу "лучших из худших", нынешние работники тоже как тока наберутся опыта и уйдут. Грамотных специалистов очень не хватает во всех сферах.
Короче хорошие работники к нам не приедут, а плохих нам самим не надо их и так перебор.

[fin]

Сообщение от scif

вхавхавхахвхавха лол знатный троль, образованый квалифицированный работник найдет работу где угодно, в той же Москве, у нас их щяс днем с огнем не найти, наоборот лучшие работники из Якутска уежают работать в большие города, все старые админы СТК ушли в более хлебные места, поправте меня если ошибаюсь, но нормальные админы тот же Дима например или Скайджакер ушли туда где больше плятят, короче персонал СТК набирали по принципу "лучших из худших", нынешние работники тоже как тока наберутся опыта и уйдут. Грамотных специалистов очень не хватает во всех сферах.
Короче хорошие работники к нам не приедут, а плохих нам самим не надо их и так перебор.

Я о чем и пишу. Одни неумехи остались. Пригласили бы, за хорошую зарплату согласились бы, хотя бы временно научить уму разуму нынешний персонал.

[FaiR]

Просто существует понятие технический персонал, маркетинговый и необходимая прибыль.

Для достижения последней вторые въются ужом не взирая на предупреждения первых.

Примерно это выглядит так.

ЗЫ: Дима и Скайджекер это поддержка серверов, а никак не интернета. Зря вы на админов СТК так говорите, там грамотный персонал работает, ну кроме новичков естественно. И о ТП мы молчим, там текучка, стариков может 15-20% осталось.

[fin]

Сообщение от FaiR

Зря вы на админов СТК так говорите, там грамотный персонал работает, ну кроме новичков естественно.

Если было бы так, то мы такое не писали и интернет бы не падал, связь летала бы.

[`chLN]

Согласне с Fair, зря наговариваете, кару небесную устроят еще

[HoMeR]

вы еще не знаете как у них там урезали все по финансированию, у меня связист есть знакомый, говорит транзистор на дслам когда заменить нужно, не найдешь, не купят. Так что бочку катить на людей не надо, во всем виновато рукаводство РТК, которое уменьшает ЗП, премии, обеспичение запчастями или оборудование сотрудников, сокращение персонала, теперь за 3х один человек работает и т.д. и т.п. "Рыба гниет с головы"

[XtenD-Vas]

Плюсану относительно малого финансирования, тоже слышал подобную жалобу от знакомых сотрудников)

[FaiR]

Сообщение от fin

Если было бы так, то мы такое не писали и интернет бы не падал, связь летала бы.

Да ладно?! То есть ВСЕ проблемы связанные с интернетом вы относите к плохой квалификации админского состава? Очень интересно. Получается что дальше собственного носа не смотрим и расширять свое мышление не желаем.

[fin]

FaiR
Далеко смотреть не надо, если даже так как Гомер говорит, ну правда во всем вышеуказанном мной есть! Если кривые руки то никакое оборудование, финансирование не поможет. Так же всетаки соглашусь что в этом есть и вина самого руководства. То что не финансируют- премии, маленькая зарплата, потому и набирают криворуких.