Прохоров предложил ввести 60-часовую рабочую неделю

[wlade]

Комитет по рынку труда РСПП, который возглавляет Михаил Прохоров, подготовил проект поправок к Трудовому кодексу. В частности, комитет предлагает закрепить в законе возможность введения 60-часовой рабочей недели. Сейчас в ТК говорится, что продолжительность рабочей недели не может превышать 40 часов.
Комитет по рынку труда Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП), который возглавляет Михаил Прохоров , подготовил проект поправок к Трудовому кодексу (ТК). В частности, комитет предлагает законодательно закрепить возможность введения с согласия работника 60-часовой рабочей недели. Об этом пишет газета "Коммерсант" . Сейчас в ТК говорится, что "нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю".

Комитет также предлагает разрешить работодателю менять трудовой договор "по причинам экономического характера", а также сократить с нынешних двух до одного месяца срок обязательного предупреждения работника об увольнении. Кроме того, работодатели предлагают предоставлять оплачиваемые отпуска для сдачи экзаменов только тем работникам, которых они сами направили на обучение.

Большая часть поправок РСПП, впрочем, посвящена дополнительным основаниям для заключения с работниками срочного трудового договора. Ранее в союзе заявляли, что практика выбора формы трудового договора в России не работает: основной формой найма остается бессрочный договор.

Юристы, опрошенные изданием, в целом приветствуют изменение устаревшего ТК. По их мнению, кодекс чрезмерно защищает работников, в то время как работодатель зачастую не может потребовать от работника выполнения своих обязанностей.

Весной 2010 года президент группы "Онэксим"Михаил Прохоров на съезде РСПП уже предлагал изменить трудовое законодательство, упростив процедуру увольнения работников. Он утверждал, что жесткое трудовое законодательство сдерживает модернизацию производства. В частности, Прохоров предложил "отказаться от практики административного сдерживания увольнений".

Тогда представители "Единой России", раскритиковав Прохорова, заявили, что не позволят работодателям упростить процедуру увольнения сотрудников.

Сейчас, по оценкам экспертов, Россия отстает от развитых стран по производительности труда в три-четыре раза.

С ума сходят наши олигарх плин...Бабки им бабки нужны!!!!!

В частности, комитет предлагает законодательно закрепить возможность введения с согласия работника 60-часовой рабочей недели

угу с согласия работника...Типа или соглашаетесь 6 дней по 10 часов пахать(с 8 утра до 19 вечера,,включай часовой обед),,или убираетесь на улицу...

Комитет также предлагает разрешить работодателю менять трудовой договор "по причинам экономического характера", а также сократить с нынешних двух до одного месяца срок обязательного предупреждения работника об увольнении. Кроме того, работодатели предлагают предоставлять оплачиваемые отпуска для сдачи экзаменов только тем работникам, которых они сами направили на обучение.

Эконом. характер,,,упали акции на 5%,,всё у тя есть обоснование уволить кого хочеш.. За месяц лекго найти работу??!!!oO.. И учиться вам позволят только так,,,а именно вы учитесь на деньги предприятия,,и за это вас кабалят минимум на 3 года... И уйти невозможно,,,ибо с вас такую неустойку сдерут..

Юристы, опрошенные изданием, в целом приветствуют изменение устаревшего ТК.

кнешно,,,учитывая то опрашивал коммерсант,,,сотт-но и юристы работающие на блага своих богатеньких хозяев

Сейчас, по оценкам экспертов, Россия отстает от развитых стран по производительности труда в три-четыре раза.

блин,,,так вводите новые технологии,,инновации в жизнь...Как выжмеш из старенького исчо советского произ-ва обор-ия сравнимое с новым,,,по всяким нано и т.п. технологиям.. Им легче сделать 60 часов,,,чем потратиться на обор-ие,,и на соот-ее обучение персонала

ПыСы: охренели совсем зажравшиеся буржуи,,,и прикормленные чинуши... Блин если введут такие поправки то пора сматываться с России,,,ибо это уже на крепостную Россию будет похоже...Без шуток,,тк кк есть мысли у них,,,что перевод работников на др. работу невозможен без согласия работодателя..(помните как крестьян кабалили)